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上行立竿见影策略 时间安排 课程内容 讲师 上午 3个小时 【讲解】重构
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本课程特点：实战+理论结合，风趣幽默、互动性好、很接地气的内容易与学员产生共鸣；农宗灵老师以其丰富的生鲜电商实操经验和电商理论知识为依托，对
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上新现状进行梳理并
刘新宇
农业品牌爆发式增长的商业逻辑
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【课程背景】 经营思维三层次：经验层——方法层——底层逻辑层，80%以上的企业经营者用经验或主观判断思考经营问题，少部分企业经营者用方法工具模型思考问题，极少企业
聂兵
《乡村振兴背景下的农村电商转型升级》
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凝聚团队的沟通策略-向下引领共创
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凝聚团队的沟通策略-向下引领共创课程大纲（以世界五百强或杭州新老六小龙企业为例，一天） 课程目标 - 提升管理者在团队沟通中的领导力与影响力 - 掌握有效的沟通策
从 “散沙” 到 “利刃”：破解团队管理困局的密钥
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在企业管理的江湖中，常常上演着这样的 “错位大戏”：高层如孤独的掌舵者，在迷雾中艰难抉择；中层似迷途的羔羊，盲目执行却摸不清方向；基层像沉默的齿轮，麻木运转却不知
AI时代管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创
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管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创课程大纲 课程背景 在当今快速变化的商业环境中，从业务骨干转型为优秀的管理者是一个充满挑战的过程。本课程旨在帮助参与者理
业务型团队系统打造共创
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业务型团队系统打造方案班（两天一晚） 第一天：团队系统化建设与领导力提升 上午：团队系统化建设基础 1. 课程介绍与目标设定 - 破冰活动：学员自我介绍与期望 -
『数字化业务场景规划五步法』
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『数字化业务场景规划五步法』 ——企业管理者数字化能力提升专题必修课 赵兴峰老师©版权课程 课程背景 l 我们已经进入数字智能时代，数字技术不仅仅驱动社会
数字经济共创-以杭州"新老六小龙"为例
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数字经济共创：以杭州"新老六小龙"为例 一、课程简介 1. 课程目标 - 理解数字经济的内涵与发展趋势 - 分析杭州“新老六小龙”企业的成长路径与创新模式 - 探
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